Renfort communication et temps partagé à Rouen

Opérationnel ou stratégique, le temps d’une mission.

Renfort en entreprise

Besoin de bras ou de recul ? Je rejoins votre équipe.

Une consultante en communication expérimentée, intégrée à votre équipe en temps partagé, le temps d’une mission. Pour faire avancer les sujets au quotidien, ou pour prendre du recul sur votre marque. Sans recrutement, et avec une passation à la fin.

Un groupe enlacé face au soleil couchant, l'esprit d'équipe

En bref

Le renfort en entreprise de SoBa, c’est une consultante en communication en temps partagé, qui travaille avec votre équipe sur site ou à distance, le temps d’une mission. En renfort opérationnel, une ou plusieurs journées par semaine pour un remplacement, un lancement, un événement ou un pic d’activité. En renfort stratégique, pour travailler votre stratégie de marque, votre positionnement, vos valeurs et vos cibles. Pour les PME et entreprises de Rouen et de Normandie.

Deux façons de renforcer votre équipe

Renfort opérationnel

Des bras pour faire avancer les sujets

Une ou plusieurs journées par semaine, je prends en charge la communication au quotidien : réseaux sociaux, supports, site, relations avec les prestataires, événements.

  • Remplacement ou poste vacant
  • Lancement ou pic d’activité
  • Événement à préparer

Renfort stratégique

Du recul pour poser les fondations

Je travaille avec la direction et l’équipe sur ce qui fonde votre communication, pour que chaque action ensuite aille dans le même sens.

  • Stratégie de marque
  • Positionnement et valeurs
  • Cibles et messages clés

Pourquoi moi

Je connais le siège qui décide et le terrain qui applique.

16 ans à piloter la communication opérationnelle de Vert Marine, un réseau national de 90 établissements, et 3 ans d’événementiel chez NRJ. Je sais m’intégrer vite dans une équipe, comprendre ses outils et faire avancer les sujets sans tout bousculer.

1

On échange

Sur votre besoin, vos délais et ce qui doit être livré.

2

On cadre la mission

Nombre de journées, objectifs, interlocuteurs.

3

Je rejoins l’équipe

Sur site ou à distance, avec vos outils et vos réunions.

4

Je passe le relais

Tout est documenté, l’équipe sait reprendre la main.

Ils m’ont fait confiance

Un mois en renfort, raconté par Martin

Faire appel à Sophie durant un mois nous a permis de renforcer nos équipes, de structurer notre démarche et d’accélérer le lancement de notre projet, tout en bénéficiant d’un regard expert et opérationnel, et le tout dans une énergie positive pour toute l’équipe.

Martin
Mission de renfort en entreprise
Personnes au travail dans un espace partagé lumineux, vues de dos

Un regard extérieur, le temps qu’il faut.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une chargée de communication en temps partagé ?

Une professionnelle de la communication qui travaille pour plusieurs entreprises, quelques jours par semaine ou par mois chacune. Vous profitez de l’expérience d’une responsable communication sans recruter un poste à temps plein.

Combien coûte une chargée de communication en temps partagé ?

Des tarifs adaptés selon vos besoins : le nombre de journées, la durée de la mission et ce qui doit être livré. Vous recevez un devis clair après un premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement.

Qu’est-ce que le renfort stratégique ?

Une mission ponctuelle, aux côtés de la direction et de l’équipe, pour définir ou clarifier votre stratégie de marque : positionnement, valeurs, cibles et messages clés. L’équipe repart avec un cadre clair qu’elle sait appliquer.

Quelle différence avec un recrutement ?

Pas de recrutement ni de période d’intégration longue : je suis opérationnelle rapidement, pour la durée dont vous avez besoin, et je facture en tant qu’indépendante.

Combien de jours par semaine ?

Selon votre besoin, à partir d’une journée par semaine. Le rythme se décide ensemble et peut évoluer pendant la mission.

Venez-vous dans nos locaux ?

Oui, à Rouen et en Normandie, ou à distance selon les missions.

Que se passe-t-il à la fin de la mission ?

Je documente ce qui a été fait et je forme l’équipe si besoin, pour qu’elle puisse reprendre la main en toute autonomie.

Votre équipe a besoin d’un coup de main ?

Un premier échange gratuit de 30 minutes pour cadrer votre besoin.